งานประชุมเชิดชูเกียรติประจำปี 2025-2026 ของ Jinan Star
เมื่อวันที่ 26 มกราคม 2569 บริษัท Shijiazhuang Shida ได้จัดงานประชุมประจำปีเพื่อเชิดชูเกียรติพนักงานดีเด่นประจำปี 2568 อย่างยิ่งใหญ่ โดยมีผู้บริหารระดับสูง หัวหน้าฝ่าย ผู้อำนวยการฝ่ายต่างๆ และพนักงานที่ได้รับรางวัลมาร่วมกันทบทวนผลงานในปี 2568 ยกย่องบุคคลต้นแบบที่โดดเด่น และวางแผนงานสำหรับปี 2569 อย่างครอบคลุม
เมื่อเผชิญกับปี 2026 ที่เต็มไปด้วยโอกาสและความท้าทาย ผู้อำนวยการหวง เทียนเจียว ได้แบ่งปันแนวคิดและวิสัยทัศน์การทำงานประจำปี โดยได้วางแผนแม่บทสำหรับการพัฒนาบริษัทไว้อย่างชัดเจน
ผู้นำของโครงการสำคัญทั้งสี่ได้นำเสนอรายงานพิเศษเรื่อง "แผนงานประจำปี 2026 และการดำเนินงานของโครงการสำคัญทั้งสี่" โดยกำหนดเป้าหมายและแนวทางสำหรับภารกิจที่ท้าทายไว้อย่างชัดเจน ตัวแทนจากหน่วยงานต่างๆ ก็ได้กล่าวแถลงการณ์และให้คำมั่นสัญญาว่าจะทุ่มเทกำลังในการดำเนินการให้มากขึ้นสำหรับโครงการที่ท้าทายในปีใหม่นี้
ประธานบริษัทกล่าวสรุป โดยไม่เพียงแต่เรียกร้องให้พนักงานทุกคนต่อสู้ด้วยทัศนคติที่ว่า "เวลาเหลือน้อยแล้ว ทุกช่วงเวลามีค่า" เพื่อเอาชนะในศึกยุทธศาสตร์ แต่ยังได้อธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทด้วย
เขาเน้นย้ำว่าวัฒนธรรมคือแรงขับเคลื่อนภายในที่แท้จริงซึ่งผลักดันการพัฒนาขององค์กร การวางแผนนี้ได้ชี้แนะทิศทางทางจิตวิญญาณสำหรับพนักงาน RSD ทุกคนในการทำงานในปีใหม่ โดยเปลี่ยนพลังของวัฒนธรรมให้เป็นแรงผลักดันสำหรับการปฏิบัติจริง
